Vorrei
proporre telefonicamente il mio profilo ad alcune aziende di zona,
alle quali sono fortemente interessata. Come fare? Paola, Modena.Il rivolgersi ad un´azienda attraverso una telefonata può essere finalizzato a scopi diversi: il rispondere ad un´inserzione, l´ottenere informazioni relative alla modalità di consegna del proprio curriculum vitae, l´autocandidarsi o il voler ricevere indicazioni su eventuali posizioni aperte.
Sarà indispensabile, prima di comporre in numero di telefono, l´accertarsi del possesso di alcuni dati chiave quali, ad esempio, il nome dell´ufficio e/o della persona con la quale si desideri parlare.
Naturalmente, dal momento che potrebbero essere poste al candidato specifiche domande, dovremo preparare una breve auto presentazione che sintetizzi efficacemente le competenze tecniche e le qualità trasversali possedute, nonché i punti di contatto tra il proprio profilo professionale e le caratteristiche del ruolo vacante.
Il primo approccio, probabilmente, lo si avrà con i cosiddetti "filtri", persone quali segretari o centralinisti con cui ci si dovrà rapportare fornendo motivazioni chiare che, possibilmente, non diano adito a domande.
Il contatto telefonico con il referente di interesse, invece, dovrà essere assolutamente focalizzato sugli obiettivi strategici di chi cerchi lavoro: il presentarsi efficacemente e l´ottenere informazioni più dettagliate sull´azienda e sulla posizione aperta.
Le notizie precedentemente ricercate potranno supportarci nel formulare domande pertinenti o nel controbattere, nel corso del colloquio.
Il ritmo della telefonata dovrà essere brillante e dovremo saper controllare la velocità dell´eloquio, mai eccessiva. Le parole andranno ben scandite e il tono di voce andrà ridotto e mantenuto garbato (ci si potrà aiutare abbassando leggermente il mento verso in busto).
Nel caso di un confronto positivo dovremo farci illustrare con precisione le procedure da seguire per una candidatura "ufficiale" e le modalità di ottenimento di un "vero" colloquio di selezione.