In
alcune circostanze o su specifica richiesta dell´azienda alla ricerca
di un collaboratore, al fine di testare la capacità di un candidato
di fronteggiare con prontezza situazioni di stress lavorativo,
potrebbe essere utilizzata la cosiddetta stress interview,
caratterizzata da atteggiamenti spiazzanti o da un apparente
disinteresse da parte del selezionatore.
L´unica valida ragione per non mettere a proprio agio l´interlocutore sarà quella legata al verificare "sul campo" le strategie di problem solving possedute, nonché le abilità nel gestire gli imprevisti o la disinvoltura di fronte ad una situazione inaspettata e "scomoda".
La funzione aziendale che dovrà "accogliere" il candidato e la seniority dello stesso incideranno sulla tipologia di domande poste, dal momento che ogni sollecitazione avrà una specifica attinenza con le capacità necessarie a compensare un preciso bisogno dell´organizzazione (un tono aggressivo, ad esempio, o una modalità incalzante nel porre alcuni interrogativi potranno testare la modalità di reagire alle sfide, mentre lunghi silenzi costituiranno una "prova" in termini di gestione dell´imbarazzo).
In tali casi, non esistono regole generali applicabili alle risposte le quali dovranno necessariamente risultare in linea sia con il contesto professionale, sia con la propria personalità e con gli aspetti caratteriali che maggiormente ci rappresentino.
La calma, l´autocontrollo e la logica nel ragionamento che precederà la risposta saranno elementi imprescindibili per non compromettere gli esiti del colloquio, partendo dal presupposto che di fronte a noi ci sia un professionista il cui scopo ultimo sarà quello di compiere una scelta vantaggiosa per l´azienda e per le sorti professionali del candidato stesso.
Una reazione eccessivamente difensiva non pagherà e, tantomeno, avrà successo la mancanza di sincerità: andrà sempre ricordato a se stessi, infatti, che la non coerenza con i valori e la cultura di un´impresa non potranno che condurre, a breve termine, ad una difficoltà di inserimento e ad un´inevitabile sensazione di frustrazione.